岗位职责

1、负责研发部分配的工作任务，项目计划节点进度编制、执行与控制；

2、负责研发部项目任务样品的安排、跟进及样品的试验、测试及总结；

3、负责研发部新产品项目方案的设计与评审，及方案的确定执行；

4、负责研发部老产品的维护与改良建议，及方案制定与执行；

5、负责物料承认、样品分析试验测试的执行与记录总结；

6、负责主持产品技术转化和制造技术交底的移交工作；

7、负责研发部新老产品项目所需资料的制定，更新与输出及跟进工作；

8、负责新产品工装治具的设计、制作与工作指导书的制定；

任职要求

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、机电一体化、电气自动化、机械制造与设计等电气机械工程类专业；

3、熟悉使用CAD等、3D/2D绘图软件；

4、熟悉产品工艺原理与机理，掌握开发技能相关知识；

5、动手能力强，有锂电池研发、制造经验；

6、有新产品开发等方面经验，对自动化设备有一定的了解。

主要岗位职责：

1、了解公司生产流程，正确计算产品生产成本和销售成本；

2、对生产的半成品、产成品、模具、设备的成本核算;为销售产品定价、采购原材料提供依据；

3、进行成本分析，揭示成本变动因素，提出改进措施；

4、参与编制成本费用计划与预算，并分析执行情况；

5、与车间、仓库、销售等部门核对原材料及成品的进销存情况；

6、计提、分摊各项费用并结转；

7、归集、考核、分析各职能部门各项费用开支；

8、对成本核算进行分析;

9、认真审核物资入库单据、比对和保管采购合同，供应商的对帐单;

10、收集、整理、汇总原始凭证，审核每项业务的合法性、真实性、有效性、手续完整性和资料的准确性，

并编制收付款凭证，登记帐簿;

任职资格：

1.年龄:25-45岁，性别:不限，

2 学历:会计、财务及相关专业大专以上学历

3.经验要求:3年以上会计工作经验，其中2年以上制造行业成本会计或工业会计的经验；

5.证书职称:初级会计证及以上职称，熟悉国家的会计法规、税务法规和相关税收政策

6.能力要求:熟练掌握财务软件和办公软件的应用，熟悉生产成本核算，费用分配方法。

7.其它要求:工作责任心强，具备良好的商业保密意识，以及完成领导交办的其他工作。

主要岗位职责：

1、根据生产订单并结合生产产能，编排月、周、日的生产计划与生产指令的下达；

2、负责生产进度的跟进与交期管理，确保生产顺畅并做好产能分析；

3、负责生产异常的跟进与计划调整；综合协调交付计划，确保物料的“适时、适质、适量”进料以满足生产计划的需求；

4、负责生产不同产品所使用的物料采购情况进行跟进、仓库物料库存的跟进等；

5、组织协调各相关部门从订单下单到发货整个制造过程中的计划调度、物控流程的梳理，确保流程的高效运作；

6、完成公司领导所交办的其他工作任务。

一、招聘要求

1、大专以上学历，30周岁以下，1年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽学历及工作经验，男女不限；

2、理科类专业以及有物控或PMC工作经验优先；

3、熟练应用计算机，有较强的分析能力、计划能力、沟通应变能力；

4、身体健康，无不良嗜好，工作责任心强、性格开朗，积极向上。 

一、招聘职位

1、生产普工（长期招50名） 2、IPQC质检员（3名）  3、焊锡点焊工（10名）

要求：年龄18-45岁，初中以上学历；视力良好，身体健康，能吃苦耐劳；动手能力强，做事细心；无夜班；服从管理安排，有质检经验优先考虑，男女不限。

4、电池测试员1人

要求：身体健康，能吃苦耐劳，此岗位只招男工，本岗位需能接受夜班；

主要岗位职责：

1、大专以上学历，40周岁以下，3年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽学历，男女不限；

2、完成公司的销售及推广业务，熟练掌握公司业务；

3、负责所属区域拜访工作，协助促成客户的业务成交；

4、收集相关市场信息及动态，并提出业务推广的合理化建议；

任职要求：

1、谈吐大方，乐于与人交往，有与陌生人沟通的能力；

2、具有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；

3、具有良好的团队合作精神和敬业精神；

4、热爱销售职业，善于学习，渴望成功。

5、吃苦耐劳、品行端正、诚实守信；

主要岗位职责：

1、统筹管理公司质量管理的全面工作，对质量管理的各项工作负责；

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4、制定产品质量检验标准，对公司采购来料品质和产品质量控制负责；

5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核品质部门的工作；

7、对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；

8、对质量问题行使否决权；

9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

10、完成上级交代的其它任务。

任职要求：

1、经理职位需具有5年以上品质管理相关工作经验，主管职位需3年以上工作经验；

2、熟悉生产制造业的品质管理，条件优秀者可适当放宽年龄及学历要求；

3、熟悉ISO体系管理；

4、有良好的职业道德及团队精神；

5、有较强组织协调、决断、创新能力；

6、具有较强的战略思考能力；

7、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验；